ひとりひとりの個性を細やかに捉えることで、
採用だけではなく、配属、育成、登用の場面で、
タレントマネジメントをアシストするのが
適性検査eF-1Gです。
eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
さらにご要望があれば専任のアドバイザーが「人材要件定義」や「人事戦略の構築」をご支援します。
さらにご要望があれば専任のアドバイザーが「人材要件定義」や「人事戦略の構築」をご支援します。
01
豊富な測定項目で
個人特性を詳細に可視化
個人特性を詳細に可視化
個人のポテンシャルや特性を細かい粒度で測定することで、より詳細に個人の隠れた才能や志向性を把握できます。
また、網羅性の高い項目群を4領域で構造的かつ体系的に可視化することが可能です。
また、網羅性の高い項目群を4領域で構造的かつ体系的に可視化することが可能です。
こんな人事課題に!
採用
短時間の面接で
正確に見極めができない
正確に見極めができない
採用
面接で応募者が本音を
語っているのかがわからない
語っているのかがわからない
育成
社員ひとりひとりの
強みと課題を把握したい
強みと課題を把握したい
体系的に捉えることができる4つの領域
02
活用シーンに応じた
豊富な結果レポート
豊富な結果レポート
豊富な測定項目から、企業それぞれの課題や活用シーンに応じた結果レポートが出力可能です。
たとえば、面接から配置配属の場面で使える結果レポートは、応募者の特徴理解や惹きつけ、リスクチェックに至るまで具体的に活用できます。
たとえば、面接から配置配属の場面で使える結果レポートは、応募者の特徴理解や惹きつけ、リスクチェックに至るまで具体的に活用できます。
こんな人事課題に!
面接
内定辞退が多く、個人に合わせた惹きつけをしたい
配属
人事として配属先に
新入社員の申し送りがしたい
新入社員の申し送りがしたい
育成
本人の自己理解促進や
課題設定にも活かしたい
課題設定にも活かしたい
活用シーンごとに、
5つの結果レポートを
用意しています。
さらに、各社の課題に合わせた分析、レポートのカスタマイズに対応できます。
採用に
採用面接シート
応募者の特徴や特性を理解することができます
研修やOJTに
フィードバックシート
自分の強みを知り、より活躍するためにはどうすればよいかわかります
研修やOJTに
ワークシート
受検者が自身の性格と行動を確認し、望ましい行動を実践するうえでの内省を支援します
配属・異動に
配属先向けシート
社員のマネジメント上のポイントから、個性に応じた関わり方を知ることができます
目的に応じて
カスタマイズシート
課題感やご利用目的に応じて、最適なシートをご提供いたします。
※カスタマイズはオプション契約になります。
※カスタマイズはオプション契約になります。
無料トライアルで実際の結果レポートをご確認いただけます。
03
採用・配属・育成・登用まで
広範な活用領域
広範な活用領域
採用から入社後の配属・育成・登用に至るまで活用できる一気通貫性の高い適性検査です。
社員受検のデータ活用と豊富な知見により社員・組織における様々な課題を定量的に特定し、解決いたします。
社員受検のデータ活用と豊富な知見により社員・組織における様々な課題を定量的に特定し、解決いたします。
こんな人事課題に!
採用
リスクチェックはもちろん、
入社意向の引き上げも行いたい
入社意向の引き上げも行いたい
配置・配属
社員がより活躍できる
適正部署に配属したい
適正部署に配属したい
育成・登用
リーダー候補を発掘して
早期育成を行いたい
早期育成を行いたい
受検
能力テストのランダム出題
日本語、英語、中国語に対応
マルチデバイス対応
SMS認証(なりすまし防止)
回答の自動保存(中断・再開可)
管理
受検の一括案内
二要素認証、IP制限
受検画面カスタマイズ
受検お知らせ日報メール
レポート
5種類の結果レポート(PDF)
全体結果一覧表(CSV)
傾向値レポート(受検者全体分析)
レポートカスタマイズ
概算費用は、以下の通りとなります。
なお、企業アカウント利用料は、企業様毎に年間で一度のみ発生します。
なお、企業アカウント利用料は、企業様毎に年間で一度のみ発生します。
お申込みから
最短3営業日でご利用可能です。
最短3営業日でご利用可能です。
※お申込みいただく受検量に応じて、定量一括ご購入を前提としたボリュームディスカウントもご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
※お申込み・お支払いについて
1.Webサービスにおける各種基本料、定量サービスをご契約いただく場合は、利用開始日の月末締めでご請求し、支払条件に従ってお支払いいただきます。
2.Webサービスにおける従量課金のサービスにつきましては、各月1日から末日までに使用した件数に単価を乗じた金額を月末締めでご請求し、支払条件に従ってお支払いいただきます。
3.受託サービス(分析、研修、開発などの検収を必要とするサービス)をご契約いただく場合は、納品日の月末締めでご請求し、支払い条件に従ってお支払いいただきます。
4.(株)イー・ファルコンのホームページ上の「サービス利用規約」または、(株)イー・ファルコンとの間で個別に締結した基本契約に同意の上お申し込みいただきます。
※お申込み・お支払いについて
1.Webサービスにおける各種基本料、定量サービスをご契約いただく場合は、利用開始日の月末締めでご請求し、支払条件に従ってお支払いいただきます。
2.Webサービスにおける従量課金のサービスにつきましては、各月1日から末日までに使用した件数に単価を乗じた金額を月末締めでご請求し、支払条件に従ってお支払いいただきます。
3.受託サービス(分析、研修、開発などの検収を必要とするサービス)をご契約いただく場合は、納品日の月末締めでご請求し、支払い条件に従ってお支払いいただきます。
4.(株)イー・ファルコンのホームページ上の「サービス利用規約」または、(株)イー・ファルコンとの間で個別に締結した基本契約に同意の上お申し込みいただきます。