人事部の資料室

人材開発

生成AIの時代　採用する人材に求めるべきスキルとは？

2023/11/21

#人材開発　 #人事戦略　

専門職不足を解消するために　「博士人材」の採用に注目しよう

2023/11/14

#人材開発　

「特定技能制度」変更のポイントは？日本は外国人労働者に選ばれる国になる？

2023/10/31

#人材開発　

新たな人材像　デジタル時代のスペシャリスト・ゼネラリストとは

2023/3/14

#人材開発　

転職に役立つだけではない「ポータブルスキル」　種類や鍛え方をチェックしよう

2023/2/21

#人材開発　

社外副業に兼務、社内起業も！社員エンゲージメントの高め方を事例で見てみよう

2023/2/7

#人材開発　 #組織開発　

DX時代を見据えた「リスキリング」とは　「リカレント教育」と何が違う？

2022/10/30

#人材開発　

大学教育の質的転換のための「3つのポリシー」とは

2022/8/21

#人材開発　

人生100年？45歳定年？　今後の終身雇用についての考え方とは

2022/7/18

#人材開発　

労働市場の二極化とは？産業構造の変化を見すえて今後の人事・採用に役立てよう

2022/5/22

#人材開発　

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