~気づいていますか?~
従業員の変化の兆候・予兆を捉え
離職を防ぐフォローアップ術

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こちらの資料で下記の情報が分かります
  1. 予兆を捉えることができる人事データ
  2. 実践事例
  3. 個人・組織に対する打ち手
  4. 当社取り組みの成果
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