学生のパーソナリティ傾向から考える
26卒採用の対応策とは？

こちらの資料で下記の情報が分かります
  1. 新卒採用市場の動向
  2. パーソナリティデータで見る学生の質的変化
  3. 学生のパーソナリティ傾向から考える26卒採用の対応策