適性検査eF-1G
取次店募集​
業種問わず幅広い企業様と提携しております。
加盟金、ノルマ無し、高水準のインセンティブ、簡素化された取次フロー等、展開しやすい商品となっております。

eF-1G取次店のインセンティブ発生までの流れ​


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eF-1G取次店の4つのメリット


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eF-1Gが選ばれる理由

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個人特性を詳細に可視化

ポテンシャルや特性を細かい粒度で
測定することで特性を把握

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豊富な結果レポート

活用シーンに応じた
結果レポートをご用意

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広範な活用領域

採用から配属・育成・登用に
至るまで、一気通貫で活用可能

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ひとりひとりの個性を細やかに捉えることで、
採用だけではなく、配属、育成、登用の場面で、
タレントマネジメントをアシストするのが
適性検査eF-1Gです。

eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
さらにご要望があれば専任のアドバイザーが「人財要件定義」や「人事戦略の構築」をご支援します。

お問合わせ~契約締結までの流れ​


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ご検討・ 契約合意
契約締結

よくあるご質問


ノルマはありますか?​

ございません。

取次店契約の申請~契約締結完了までにどれくらいの日数がかかりますか?​

取次店契約書の内容に同意いただいてから10営業日が目安となります。

取次店契約の期間はいつまでですか?更新手続きは必要ですか?​

取次店契約期間は、ご契約開始日から1年間となっております。

その後、弊社もしくは販売パートナー様から取次店契約解除の意思表示がない限り、

1年毎の自動更新となりますので、特にお手続きは必要ありません。

人事施策に関する業務は現状行っていませんが、取次店契約の締結は可能ですか?​

可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

法人ではなく個人での取次店契約の締結は可能ですか?​

法人のみでございます。

お問い合わせフォーム


回答は担当者より順次ご連絡させていただきます。お返事までお時間を頂く場合がございます。​