会社概要

業務内容

1.各種アセスメントサービスの販売および導入支援

• 適性検査、適性診断、Webテスト
• 360度サーベイ、多面観察調査、行動調査
• 従業員意識調査、組織診断、組織活性度調査
• 創造性テスト
• パート、アルバイト向け適性診断
• リーダーシップアセスメント、マネジメントアセスメント
• インバスケット、アセスメントセンター

2.貴社固有の課題やニーズに対応するアセスメント開発

• パッケージアセスメントのカスタマイズ（採用選考、フィードバックシート等）
• オリジナルアセスメントの開発（採用選考、管理職登用等）

3.人事コンサルティング

• 採用選考、インターンシップに関するコンサルティング
• 配属、育成、評価、登用に関するコンサルティング
• 人と組織の実態把握や課題探索、解決施策検討に関するコンサルティング

4.採用選考に関する施策支援

• インターンシップ
• 面接官トレーニング、内定辞退防止プログラム、初期配属

5.各種人事施策に関する施策支援

• 異動プラン、最適チーム編成
• 階層別研修（新入社員、現場リーダー、新任管理職、上級管理職当）
• 次世代リーダーの発掘、育成、登用
• グローバル人材の発掘、育成、登用
• 営業力強化、ハイスキル人材の育成
• 女性活躍推進
• ワークショップ（課題発見、ビジョン策定、未来創造等）
• ヒューマンエラーの再発防止